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人才管理

人资总监(YQ)

基本信息


招聘人数:1
学历要求:大专
职位类别:管理类
工作经验:3-5年
薪资条件:50-80万元/年
年龄要求:30-48岁
工作地区:台州
截止日期:2016-04-12


职位要求和描述


岗位职责:

1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
3、负责集团整体的企业文化建设及落地实施;
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;


任职资格:

1、具备8年以上的全面人力资源管理经验;
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
5、上市公司或知名企业人力资源管理经历者优先。


联系方式:

有意向者发送简历至15968677377@139.com

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